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« Coacher quelqu’un c’est l’aider à concrétiser, c’est l’accompagner dans la réussite de ses objectifs »
Quelques situations dans lesquelles une personne fait appel à un coach à titre personnel
Dans le cadre de la réalisation d'un projet personnel et qu'une petite voix vous dit:
- Je ne sais pas par où commencer, il y a tellement à faire (Priorités, gestion du temps)
- J'ai peur de ne pas réussir (Peur de l'échec, peur du succès)
- J'ai bossé énormément et je n'ai pas les résultats voulus (Maintien de la motivation, du niveau d'énergie)
- Je suis débordé(e) et je ne m'en sors plus (Gestion du stress, définition de l'important/urgent)
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Pour améliorer votre communication, parce que ce qui vous ennuie, c'est que:
- Au travail vos collègues "vous prennent la tête" (Technique de communication, compréhension de soi, zones d'ombre)
- Votre patron ne vous comprend pas (Technique de communication, valeurs & besoins, assertivité)
- Il n'y a pas moyen de discuter calmement dans ma famille (Connaître ses sentiments et besoins, Apprendre à formuler une demande)
- Vos amis ne sont jamais disponibles (Faire la différence entre mes émotions et mes sentiments, communication)
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Pour quelqu'un qui désire faire le point sur sa vie professionnelle, qui aimerait que cela change et qui s’entend dire:
- Je ne suis plus motivé(e), qu'y faire? (Gestion motivation, situation idéale, potentiel, rendre le présent parfait)
- J'aimerais faire autre chose (Bilan de compétences, potentiel, ressources)
- Je veux me réorienter professionnellement (Problématique du changement, apprentissage, compétences, ressources)
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